Job Description: • Job Title: HR Service Delivery Analyst

• Expertise/Level de Seniority (Junior-Semi Sr-Senior-Especialista): Analista

• Descripción de Tareas:

Perfil Profesional

Psicólogo / Administrador / Ingeniero Industrial con enfoque administrativo o carreras afines, con experiencia en compañías BPO y manejo de pre-nómina. Sólida capacidad analítica, orientación a procesos y control de información.

Experiencia mínima 2 años gestionando novedades de nomina (pre-nomina) para mas de 500 empleados, preferible experiencia en BPO, temporales o empresas de masividad.

Herramientas:

•      SSFF (Success factors)

•      SAP (Deseable)

•      Herramientas ofimáticas ( Word, Excel, Correo, Power Point, Adobe)

• Skills Mandatorios:

•      Gestión de novedades de nómina (pre-nómina)

•      Gestión de procesos administrativos de RRHH, Contratación, anexos, ...