Devenez l’adjointe de la CEO et maximisez son efficacité. Ce poste hybride exige confiance, compétences organisationnelles et communication pour soutenir une leader accomplie.
En tant qu’adjointe, vous serez la première à gérer les priorités de la CEO, en organisant son emploi du temps et en supervisant les communications. Ce rôle activera votre capacité d'initiative en participant à la planification d'événements et en identifiant les opportunités d'amélioration dans les opérations. La collaboration ouverte et proactive avec la direction est essentielle pour réussir dans ce rôle.
Key Responsibilities:
• Organiser et prioriser l’agenda de la CEO
• Gérer les communications, y compris les réponses
• Mettre en place des initiatives de suivi sur divers dossiers
• Aider à la logistique d'événements corporatifs
• Planifier les voyages d'affaires nécessaires
Requirements:
• Minimum 10 ans d’expérience en assistance de direction
• Maîtrise parfaite du français et d...