Descripción de la oferta
S/ 2, (Mensual) - Personal Permanente (Categoría VI, Rango C) [cite: 904, 905]
Establecer los procedimientos para la cobertura de una (01) plaza, del Cuadro de Asignación del Personal – CAP, bajo la condición de personal permanente. [cite: 904]
Experiencia
02 años mínimos en cargos similares en el sector público y/o privado (Indispensable). [cite: 922] La experiencia debe corresponder a funciones directamente asociadas al área funcional donde se ejerce el cargo. [cite: 928] Competencias
Competencias centrales: Vocación de servicio, innovación, compromiso, integridad y orientación a resultados. [cite: 931] Competencias funcionales: Trabajo en equipo, comunicación efectiva y eficiencia. [cite: 933] Función General
Administrar, supervisar, controlar y verificar el óptimo servicio post...