Description de l'emploi

Cette offre d’emploi est destinée exclusivement au personnel de Santé Québec.

Vous rêvez d’un milieu professionnel axé sur le respect, la bienveillance et la valorisation de l’humain? Vous partagez notre vision de rapports sains et harmonieux au travail? Vous voulez mettre à profit votre expertise en promotion de la civilité et en prévention et gestion du harcèlement pour écouter, accueillir, guider, sensibiliser, conseiller, outiller, responsabiliser et soutenir nos employés vivant des situations d’incivilité, de conflits et de harcèlement?

Dans un contexte d’expansion de l’équipe, ce nouveau poste représente une occasion unique de contribuer activement à une culture organisationnelle axée sur la civilité, le bien‑être et l’empathie, au bénéfice de près de 14000 employé·e·s, au sein d’une équipe engagée, accueillante et dynamique.

Les principales responsabilités

En soutien aux conseiller·ère·s‑cadres du volet Promoti...