Principales fonctions : Sous la supervision de la coordonnatrice aux avantages sociaux l’agent.e de soutien sera en support à l’équipe pour les volets avantages sociaux. Plus spécifiquement :

• Assurer le suivi des assurances collectives à l’aide de différents logiciels
• Gérer les adhésions au REER collectif
• Planifier les rencontres avec les employés pour leur adhésion aux avantages sociaux
• Répondre aux demandes diverses des employés (lettre confirmation d’emploi, reconnaissance des heures)
• Superviser les autres avantages sociaux offerts par l’entreprise
• Participer à la transformation numérique
• Mettre à jour les manuels et politiques de l’entreprise
• Maintenir à jour les dossiers des employés
• Exécuter toute autre tâche administrative

Exigences :

• DEP en secrétariat ou études équivalentes
• Expérience de 1 à 3 ans dan...