Estamos buscando un Analista de Atracción de Talento para integrarse a un equipo con alcance internacional, en un rol enfocado en la gestión y ejecución de procesos de selección para distintos países de Latinoamérica.

El cargo tiene base en Ciudad de México.

La posición requiere experiencia en reclutamiento end‑to‑end, capacidad para gestionar múltiples procesos en paralelo y habilidades para interactuar de manera efectiva con distintas áreas internas, asegurando una experiencia de candidato profesional y consistente.

Principales responsabilidades

• Ejecutar procesos de atracción y selección de talento para posiciones profesionales y corporativas.
• Levantar y analizar requerimientos junto a las áreas internas, apoyando la definición de perfiles, tiempos y estrategias de búsqueda.
• Diseñar e implementar estrategias de atracción utilizando diversas fuentes y canales de r...