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Missão:
Responsável por assegurar a correta execução e governança dos processos de Administração de Pessoal, garantindo a conformidade legal e trabalhista, a qualidade das informações processadas na folha de pagamento, encargos sociais, provisões contábeis e obrigações acessórias. Atua como referência técnica da área, promovendo melhorias contínuas nos processos, suporte às lideranças e interface com fornecedores e áreas parceiras, contribuindo para a eficiência operacional e mitigação de riscos da organização.
Responsabilidades: