¿Te apasiona la gestión de personas y quieres formar parte de una empresa innovadora en el sector salud y tecnología? Estamos en búsqueda de un Analista de Administración de Personal y Compensaciones.

Responsabilidades

• Elaborar y procesar la planilla de sueldos del personal, garantizando el cumplimiento de las normas laborales y tributarias vigentes.
• Administrar y controlar los beneficios sociales, vacaciones, gratificaciones, CTS y liquidaciones.
• Analizar y ejecutar políticas de compensaciones y beneficios, asegurando equidad interna y competitividad externa.
• Gestionar la información del T-Registro, AFPNet y Sunat, manteniendo los datos actualizados y sin errores.
• Brindar soporte a auditorías internas y externas relacionadas con temas laborales y de compensaciones.

Perfil que buscamos

• Profesional en Contabilidad, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
• Experiencia mí...