Analista de capacitación

Requisitos

• Licenciatura en gestión de capital humano, administración, psicología o pedagogía (titulado).
• 1 año de experiencia reciente en actividades de reclutamiento y selección de personal.
• Conocimiento en SIRCE y marco legal de capacitación.
• Conocimiento en DC3 e instructores externos.
• Conocimiento en desarrollo e impartición de cursos.
• Conocimientos generales en área de recursos humanos (reclutamiento, asistencia, seguridad, incapacidades).

Actividades

• Apoyo general en recursos humanos.
• Creación y gestión de plan de capacitación correspondiente a STPS.
• Carga e información en plataforma SIRCE.
• Manejo de base de datos.
• Coordinación de cursos con proveedores.
• Reportes de capacitación.
• Contacto con proveedores.
• Capacitación e inducción.

Ofrecemos

• Sueldo base a parti...