Nos encontramos en búsqueda de 04 Analistas de Compensación y Beneficios para integrarse a un importante proyecto regional de Recursos Humanos que brinda soporte a una reconocida organización internacional con presencia en múltiples países.

Objetivo del rol

Administrar y gestionar procesos relacionados con beneficios de empleados, asegurando la correcta interpretación y aplicación de políticas, normativas y lineamientos corporativos en coordinación con equipos regionales y áreas de nómina.

Responsabilidades principales

• Registrar, validar y actualizar información en Workday y herramientas internas.
• Gestionar procesos administrativos relacionados con beneficios de empleados.
• Analizar elegibilidad y correcta aplicación de beneficios según políticas y normativas vigentes.
• Coordinar con Payroll, HR Operations y stakeholders regionales.
• Atender consultas de colaboradores, managers y directores.