Compañía Del Sector Retail Busca Para El Equipo Analista De Contratación Organizada, Proactiva y Orientada Al Detalle, Que Garantice La Correcta Ejecución Del Proceso De Contratación y Administración Documental Del Personal.

Funciones Principales

• Gestionar el proceso completo de contratación de personal.
• Validar y recopilar documentación de ingreso.
• Garantizar la actualización y organización de carpetas activas del personal.
• Elaborar contratos y afiliaciones correspondientes.
• Hacer seguimiento al cumplimiento documental y novedades del personal.
• Apoyar procesos administrativos relacionados con talento humano.

Requisitos

• Técnico, tecnólogo o profesional en Gestión Humana, Administración o carreras afines.
• Experiencia en procesos de contratación y manejo documental.
• Conocimiento en afiliaciones a seguridad social y contratación laboral.
• Manejo de herramientas...