Mantener, organizar y resolver actividades emergentes del área de Recursos Humanos.

• Escolaridad: Licenciatura en Administración, Psicología, Contabilidad o afín, titulado o en proceso de titulación.
• Experiencia: 02 años de experiencia.

• Captura, revisión y actualización de datos en las diferentes plataformas de la empresa.
• Kit de contrataciones.
• Entrega de tarjetas de pago.
• Resolución de conflictos y problemáticas.
• Archivo y armado de expedientes.
• Trabajo de campo: evaluación y seguimiento a la satisfacción laboral de los trabajadores.

• Trabajo en equipo.
• Actitud de servicio enfocada a resultados.
• Contar con excelentes habilidades comunicativas.
• Mostrar un alto dominio en el uso de herramie...