SMI en Lima busca un profesional para asegurar la implementación de programas de capacitación y desarrollo de colaboradores. Las responsabilidades incluyen el proceso de preboarding y onboarding, seguimiento de inducciones, gestión del programa formativo y administración de e-learning. Se requiere experiencia de al menos 3 años en capacitación en empresas grandes. Los beneficios incluyen alimentación al 100%, cobertura de EPS y descuentos corporativos. Se promueve la diversidad y se valora la inclusión de todos los talentos.
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