Analista de Gestión Laboral

Responsable por implementar la estrategia de gestión laboral definida por la Gerencia, centrada en el colaborador, asegurando la correcta aplicación de la normativa laboral en la empresa y sus operaciones y proyectos.

Responsabilidades

• Implementar la estrategia de gestión laboral, respondiendo consultas legales laborales en materia individual, colectiva y de seguridad y salud en el trabajo.
• Gestionar la contratación de personal de Lima Airport: determinar la estrategia contractual, identificar los tipos de contratos a aplicar, atender consultas y gestionarlas.
• Revisar los contratos a ser suscritos con empresas terceras y consultas de las áreas usuarias en relación a los contratistas en materia laboral.
• Gestionar auditorías a empresas terceras frente a obligaciones legales laborales donde Lima Airport es responsable solidario.
• Implementar la estrategia de prevención frente al host...