Educación: profesional en contabilidad, recursos humanos, administración o áreas afines.
- Funciones del cargo:
- Calcular salarios, horas extras, bonificaciones, comisiones y deducciones.
- Gestión de novedades, Ingresar al sistema incidencias como inasistencias, vacaciones, licencias o incapacidades.
- Apoyar al Contador en Liquidar seguridad social, impuestos y retenciones de acuerdo con la normativa local.
- Liquidación de personal: Realizar el cálculo de prestaciones sociales y finiquitos al finalizar un contrato.
- Atención al empleado: Resolver dudas e inquietudes relacionadas con el pago de nómina.
- Afiliaciones a Seguridad Social: ARL, PENSIONES, SALUD
- Conocimientos técnicos: Manejo de software de nómina, Excell y legislación laboral/fiscal.
- Experiencia y competencias:
Experiencia mínima de 1 año en cargos similares