Una empresa innovadora en el sector salud y tecnología, ubicada en Lima, busca un Analista de Administración de Personal y Compensaciones. El candidato ideal debe tener experiencia en nómina y compensaciones, un sólido manejo de Excel y un buen conocimiento de la legislación laboral peruana. Las responsabilidades incluyen la elaboración de planillas y la administración de beneficios sociales. Se ofrece un ambiente de trabajo dinámico y la oportunidad de impactar en un sector vital.
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