• Captura y control de incidencias (faltas, incapacidades, horas extra, bonos, descuentos).
• Generación y revisión de prenómina.
• Validación de recibos de nómina contra incidencias registradas.
• Apoyo en el proceso de timbrado bajo supervisión.
• Generación de reportes periódicos de nómina.
• Control de acumulados mensuales básicos.
• Control y seguimiento de incapacidades.
• Seguimiento a créditos INFONAVIT.
• Apoyo en conciliaciones básicas de cuotas obrero-patronales.
• Apoyo en cálculo de aguinaldo.
• Apoyo en cálculo de PTU
• Actualización de bases de datos para provisiones.
• Generación de reportes de control para análisis interno.
• Manejo responsable y confidencial de información salarial.
• Cumplimiento de políticas internas y lineamientos legales.
• Reporte oportuno de inconsistencias o desviaciones detectadas.

Al menos 2 años de experiencia en No...