Requisitos
Licenciatura en Administración, Recursos Humanos o afín.
Experiencia mínima de 2 años en nómina.
Manejo indispensable de Aspel NOI.
Conocimiento en SUA, IDSE e IMSS.
Experiencia en cálculo de nómina semanal y quincenal.
Manejo de incidencias, finiquitos y control administrativo.
Excel intermedio.
Deseable experiencia en empresas operativas o multisucestrales.
Experiencia
Administración de nómina.
Altas y bajas de personal.
Administración de expedientes.
Atención al personal.
Reclutamiento y selección.
Control de contratos y documentación laboral.
Apoyo en actividades generales de Recursos Humanos.
Funciones
Procesar nómina semanal y/o quincenal.
Captura y validación de incidencias.
Cálculo de finiquitos.
Altas, bajas y modificaciones ante IMSS.
Atención a dudas del personal.
Elaboración de reportes y controles administrativos.
Apoyo en actividades generales del área de RH.
...