Funciones Diarias:Administración de personal:Actualización de los registros de los empleados en el sistema de recursos humanos.Supervisión de la documentación relacionada con la contratación.
**Requisitos**:Manejo de bases de datos: Para la actualización de registros de empleados y la creación de informes.Comunicación efectiva: Capacidad para interactuar de manera clara y profesional con empleados y directivos.Habilidades organizativas: Ser capaz de manejar múltiples tareas, mantener registros organizados y cumplir con plazos.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $7,****** - $8,****** al mesBeneficios:- Horarios flexiblesPago complementario:- Bono de productividadTipo de jornada:- Lunes a viernesLugar de trabajo: Empleo presencial