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Descripción del empleo

Analizar, ejecutar y dar seguimiento a los procesos de reclutamiento y selección, así cómo los procesos de Capacitación y Desarrollo programados por el área de Personas y Cultura, asegurando la correcta gestión del talento humano, la confiabilidad de la información y el fortalecimiento de la cultura organizacional, contribuyendo a la toma de decisiones y a la experiencia del colaborador.

• Real...