Formación

Egresado o estudiante de últimos ciclos de Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.

Perfil

Persona proactiva, organizada, con buena comunicación, orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.

Funciones Principales

• Reclutamiento masivo y entrevistas de personal.
• Armado y validación de expedientes conforme a los requerimientos.
• Presentación de documentos ante la entidad correspondiente.
• Seguimiento a la acreditación del personal.
• Verificación del cumplimiento de todos los requisitos exigidos.

Requisitos

• Al menos 2 años de experiencia comprobada en procesos de reclutamiento masivo.
• Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo).
• Atención al detalle, responsabilidad y organización.