Estamos en búsqueda de un(a) Analista de Reclutamiento con experiencia en atracción de talento operativo y administrativo, así como apoyo en procesos de capacitación y desarrollo organizacional.Funciones principales:Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.Seguimiento a procesos de contratación.Aplicación de entrevistas profundas y por competencias.Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.Elaboración y control de expedientes.Trato y seguimiento con sindicato.Comunicación constante con jefes inmediatos y áreas operativas.Elaboración y análisis de indicadores/KPIs de reclutamiento.Apoyo en aplicación de DNC.Apoyo en procesos de capacitación.Requisitos:Licenciatura concluida (indispensable contar con título y cédula).Experiencia mínima de 3 año en reclutamiento de personal operativo y administrativoManejo de Excel intermedio (se realizará evaluación).Excelente ortografía.Edad de 25 a 35 años.Conocimientos:ATS y reclutamiento en redes sociales.Procesos d...