Analista de reclutamiento y selección

Requisitos

• Bachiller o Lic. en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 año en procesos de reclutamiento y selección
• Experiencia en el rubro agroindustrial o industrial y en reclutamiento masivo y especializado.
• Experiencia realizando entrevistas por competencias, evaluaciones psicolaborales.
• Conocimiento de la Legislación laboral básica vigente.
• Conocimiento en indicadores de reclutamiento (tiempo de cobertura, fuente de reclutamiento, rotación temprana).
• Manejo de MS Office a nivel intermedio.
• Capacidad para trabajar bajo presión y con alto volumen de procesos.

Funciones

• Levantar y validar los requerimientos de personal con las áreas solicitantes.
• Elaborar y publicar convocatorias de empleo en las distintas plataformas de reclutamiento y canales internos.