Estamos en búsqueda de un/a Analista de Reclutamiento y Selección de Personal .
Esta persona será responsable de gestionar los procesos de atracción y selección de personal para clientes externos, trabajando de manera estratégica para satisfacer sus necesidades de talento.
Responsabilidades principales - Gestionar el proceso de reclutamiento y selección para diversos perfiles, desde la atracción hasta la contratación.
- Trabajar directamente con clientes externos para entender sus requerimientos y proporcionar soluciones personalizadas en cuanto a perfiles de talento.
- Asegurar el cumplimiento de los plazos de contratación y la calidad de los perfiles presentados.
- Brindar asesoría y consultoría a los clientes sobre mejores prácticas de reclutamiento.
Requisitos - Educación: Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines.
- Experiencia: 1 a 3 años en procesos de re...