Analista de Reclutamiento y Selección de Personal.

• Manejo de perfiles operativos, administrativos y comerciales.
• Publicación de vacantes en diferentes portales de trabajo y manejo de redes sociales.
• Gestión de proceso de reclutamiento masivo, presencial, remoto y de campo.
• Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas y técnicas de entrevista.
• Generación de contratos y armado de expedientes de incorporación.
• Onboarding y convivencia de nuevos colaboradores.
• Posteo, volanteo y difusión de vacantes en bolsas de empleo.
• Generación de dinámicas de integración grupal y reportes semanales de actividades realizadas.
• Visita de diferentes puntos de trabajo y atención a clientes internos y externos.

• Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
• Experiencia mínima...