Una empresa de ingeniería en Chile busca un Analista de Reclutamiento y Selección para liderar procesos de incorporación de talento en proyectos de infraestructura y minería. Requiere mínimo 5 años de experiencia y formación en Recursos Humanos. El rol involucra la búsqueda activa de candidatos, coordinación de personal y participación en procesos de licitación. Esta es una oportunidad para desarrollarse profesionalmente en un entorno innovador y comprometido con la diversidad y la inclusión.
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