Responsabilidades

• Ejecutar aperturas de servicios que implican convocatorias masivas e individuales, reclutamiento, selección e incorporación a gran escala.
• Coordinar y ejecutar las actividades de selección que involucran publicación, filtro de candidatos, filtros telefónicos, evaluaciones y entrevistas.
• Administrar la base de datos de potencial interno y externo.

Requisitos

• Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento masivo, preferentemente en el sector de Alimentación.
• Experiencia gestionando ferias laborales.
• Estudios universitarios concluidos en psicología o afines.
• Residencia en Lima.
• Conocimiento de bases de datos.