¿De qué te encargarás?

• Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de inicio a fin, garantizando la atracción de talento calificado en los tiempos oportunos.
• Responsable en todas las etapas de los procesos de evaluación de candidatos (filtros telefónicos, entrevistas, realizar informes, etc.).
• Aplicar herramientas psicométricas, técnicas de evaluación y entrevistas por competencias para determinar las habilidades, conocimientos y adecuación de los candidatos al perfil del puesto.
• Generar y mantener alianzas estratégicas con instituciones educativas, organismos profesionales y centros de formación para fortalecer las fuentes de reclutamiento y programas de capacitación.
• Elaborar informes, reportes e indicadores de seguimiento sobre los procesos de reclutamiento, selección y desarrollo de talento, proporcionando información para la toma de decisiones.
• Coordinar el proceso de onboarding o inducción del nuevo perso...