Analista de Reclutamiento y Selección de PersonalDescripción del puestoRealizar todas las etapas del proceso de reclutamiento y selección de personal operativo, administrativo, comercial e incluso directivo.Publicar vacantes en bolsas de empleo y redes sociales; gestionar el calendariode publicación y seguimiento.Conducir entrevistas de primer filtro, técnicas y con responsables de vacantes.Aplicar y analizar pruebas psicométricas y dinámicas de integración grupal.Gestionar documentación de contratación y contratos laborales.Elaborar y mantener expedientes de candidatos y reportes de vacantes.Desarrollar estrategias de atracción de talento y promocionar puestos dentro y fuera de la empresa.Coordinación y gestión de visitas de candidatos a distintas sedes.Requisitos obligatoriosLicenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos, o afín.Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento masivo y presencial; si es posible también remoto y campo.Conocimiento de bolsas de e...