La atracción del mejor talento es un factor estratégico para Walmart.
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Objetivo del Puesto:Ser un socio estratégico del negocio que, desde una mirada consultiva y ágil, diagnostica necesidades de talento, implementa soluciones efectivas y desarrolla estrategias de Recursos Humanos para impulsar la cultura y el cumplimiento de los objetivos organizacionales.Principales Responsabilidades:· Diagnosticar necesidades del negocio y desafíos organizacionales en materia de talento.
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