Somos una empresa de publicidad impresa, que por nueva estructura requiere fortalecer el área de Talento Humano, contamos con 12 sucursales y ¡Seguimos creciendo!
Objetivo del puesto
Asegurar el cumplimiento, control y ejecución del proceso de ingreso de personal, validando que cada colaborador cumpla con los procesos, capacitación operativa y permanencia mínima requerida.
Responsabilidades
Validación de documentación completa de nuevos ingresos
Elaboración de contratos y control de expedientes
Altas en reloj y notificación a nómina / IMSS
Asegurar que el colaborador reciba capacitación inicial
Validar cumplimiento de capacitación por puesto
Control de avance vs plan establecido
Seguimiento de asistencia y puntualidad
Recopilar evaluación de líderes operativos
Validar desempeño contra estándar del puesto
Emitir recomendación de continuidad o baja
Control de renovaciones de contrato
Apoyo en reclutamiento
Perfil requerid...