Publicado el 9/9/2025

Labor

Supervisar y validar el cumplimiento de todos los procesos de RRHH en campamento: inducción, ingreso del personal nuevo, control de asistencia, remuneraciones, selección y salud ocupacional.

Gestionar las relaciones laborales del campamento. Representar a la empresa en las conciliaciones del MINTRA y Poder Judicial.

Emitir y validar los tareos mensuales, a través de registro de control de asistencia.

Validar las subidas y bajadas del personal a través de los Rosters entregados por los jefes de área.

Presentar mensualmente los indicadores de gestión a la Sub Gerencia de RRHH.

Coordinar con los jefes de recursos humanos, coordinadores de recursos humanos, jefes de área y Gerente (a) de Proyecto las renovaciones de contratos de personal a través de la validación de las evaluaciones de desempeño.

Participar en las reuniones con el cliente para los temas de RRHH. Apoyar en las actividades adic...