Ofertas de Analista de Recursos Humanos en Zap...

Responsabilidades

• Gestionar y apoyar el procesamiento y las correcciones de las transacciones de tiempo y asistencia
• Apoyo a las entradas históricas en T&A
• Gestión de solicitudes de vacaciones y correcciones
• Gestión de entradas de nóminas y procesamiento de cero a bruto
• Gestión del procesamiento de bruto a neto
• Procesamiento y desembolso de nóminas
• Informes de nóminas, conciliación y validación
• Gestión de las actividades posteriores a la nómina y de fin de año

Requisitos mínimos

• Licenciatura o formación equivalente
• 2-3 años de experiencia en servicios compartidos de Recursos Humanos/Operaciones
• Experiencia en Workday o HCM similar
• Competencia demostrada en la publicación de cuadros de mando, análisis e informes
• Comodidad con un entorno ambiguo, de alto crecimiento y r...