Se requiere un Analista de Recursos Humanos, con experiencia mínima dos año en área de Recursos Humanos . TSU en administración de personal a carrera a fin. Funciones en todos los subsistema relacionados con el área de Recursos Humanos sobre todo en el área de Reclutamiento y selección.
Documentos a consignar
Síntesis Curricular.
Fotocopia de la Cedula y el Rif Vigente.
Fotocopia del carnet de vacunación del covid. (No limitativo)
Constancia de Residencia y Carta de buena conducta Vigente.
Dos referencias laborales ultimo y penúltimo empleo
Dos referencias Personales con copia de la cedula.
Copia del titulo profesional.
Copia del certificado de salud.