Objetivo del Cargo Brindar soporte en los procesos de Nómina y Recursos Humanos en México, asegurando la correcta ejecución de las actividades operativas del área, en cumplimiento con la normativa legal vigente y las políticas internas de la compañía.
Principales responsabilidades - Dar soporte en la ejecución del proceso de nómina.
- Apoyar en la gestión administrativa de Recursos Humanos, incluyendo documentación de empleados, contratos y actualizaciones en sistemas.
- Atender consultas básicas de empleados relacionadas con nómina y temas administrativos de RRHH.
- Apoyar en la actualización de los reportes de nómina y bases de datos del área, asegurando la calidad y consistencia de la información.
- Colaborar en la ejecución de procesos del área tales como Reclutamiento, Evaluación del desempeño, entre otros.
- Brindar soporte general al equipo de Recursos Humanos según necesidades del área.
Requerimientos <...