Objetivo del Cargo
Brindar soporte en los procesos de Nómina y Recursos Humanos en México, asegurando la correcta ejecución de las actividades operativas del área, en cumplimiento con la normativa legal vigente y las políticas internas de la compañía.
Principales responsabilidades
Dar soporte en la ejecución del proceso de nómina. Apoyar en la gestión administrativa de Recursos Humanos, incluyendo documentación de empleados, contratos y actualizaciones en sistemas. Atender consultas básicas de empleados relacionadas con nómina y temas administrativos de RRHH. Apoyar en la actualización de los reportes de nómina y bases de datos del área, asegurando la calidad y consistencia de la información. Colaborar en la ejecución de procesos del área tales como Reclutamiento, Evaluación del desempeño, entre otros. Brindar soporte general al equipo de Recursos Humanos según necesidades del área. Requerimi...