Perfil: Profesional en derecho.

Con mínimo 2 años de experiencia.

Con nivel B1 del idioma Inglés.

Objetivo del cargo: Analizar la normativa laboral, ajustando los procesos de la Holding y de sus compañías filiales a la legislación vigente, con el fin de mantener las buenas prácticas en relaciones laborales y contribuir al buen relacionamiento entre la organización y sus colaboradores.

Ciudad: Medellín.

Tipo de contrato: Término Indefinido.

Fecha límite para aplicar: 10 de diciembre de 2016.