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El/la Analista de Relaciones Laborales será responsable de la gestión cotidiana con los representantes gremiales de la UN, brindando soporte directo al HRBP y articulando con Gerencia de Servicios y RRLL en temas laborales y legales.
Llevará adelante la gestión integral de medidas disciplinarias , procesos de ingresos/egresos/condiciones de trabajo y será referente técnico en reuniones vinculadas a estructura organizativa.
Acompañará y dará seguimiento a los temas del Comité de Seguridad e Higiene , colaborando con las áreas involucradas. Tendrá participación activa en procesos de negociación , aportando análisis y soporte técnico en instancias de diálogo.