Posición:Analista de Administración de PersonalUbicación:Santa FeObjetivo:Administrar y dar seguimiento a los procesos relacionados con la administración de personal, asegurando el control y actualización de la información de colaboradores, el cumplimiento de políticas internas y normatividad laboral, así como una atención eficiente y oportuna a los empleados.Actividades:Gestionar altas, bajas y modificaciones de personal.Administrar y mantener actualizados expedientes físicos y digitales de colaboradores.Dar seguimiento a contratos laborales y renovaciones.Elaborar reportes e indicadores de administración de personal.Atender dudas y solicitudes de colaboradores sobre temas laborales y administrativos.Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normatividad laboral.RequisitosLicenciatura concluida en Administración, RH, Psicología o afín.1 a 3 años de experiencia en administración de personal.Conocimiento básico de LFT, IMSS e INFONAVIT.Manejo de expedientes y contratos laboral...