Buscamos un Analista de RRHH y Remuneraciones para nuestra oficina central que sea proactivo y desee crecer junto con nosotros.

Misión

Asegurar la ejecución optimizado y precisa de los procesos de remuneraciones, administración de personal y cumplimiento normativo, participando activamente en la mejora de procedimientos y en la entrega de soporte analítico a la gestión del área. Contribuir mediante el análisis y validación de información laboral, elaboración de informes, gestión documental, coordinación de beneficios y atención de consultas técnicas, fomentando la mejora continua, la calidad de los datos y el cumplimiento oportuno de obligaciones legales y administrativas, tanto para la organización como para sus trabajadores.

Funciones

• Procesar y validar la información de remuneraciones mensuales, incluyendo liquidaciones, bonos, descuentos y finiquitos, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.
• Gestionar las cotizaciones p...