Requisitos y funciones

Especialista en Reclutamiento y Selección

• Licenciatura concluida en Administración de empresas, Psicología o a fin
• Experiencia en reclutamiento, 2 años en procesos de reclutamiento masivo, fuentes de reclutamiento, manejo de psicometría, estudios socioeconómicos (deseable, no indispensable), entrevista por competencias.
• Manejo de métricas de RyS (service level, cobertura, ratios de contratación)
• Disponibilidad para trabajar en campo
• Saber manejar automóvil estándar y contar con licencia vigente (Deseable, no indispensable)
• Prestaciones de ley
• Seguro de Vida
• Estabilidad laboral
• Viáticos

¡Sé parte del mejor equipo!