REQUISITOS

• Licenciada en Psicología Organizacional
• Mínima de 2 años en posiciones similares de reclutamiento y selección.
• Experiencia indispensable liderando procesos de selección en el sector industrial, manufactura o planta.
• Sólidos conocimientos en la aplicación, calificación e interpretación de pruebas psicométricas y proyectivas, así como en la redacción de informes psicolaborales.
• Experiencia en entrevistas por competencias, metodologías predictivas y procesos masivos.
• Manejo de MS Excel a nivel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas) y plataformas de reclutamiento (CompuTrabajo, LinkedIn, Indeed, Redes sociales, Búmeran, etc.).
• Disponibilidad para laborar de forma presencial en San Juan de Lurigancho.

FUNCIONES

• Publicar las vacantes en las diversas bolsas de empleo, redes profesionales y fuentes de reclutamiento estratégicas.
• Diseñar e implementar nuevas es...