Acerca del rol Tus principales retos: Identificar, atraer y seleccionar talento docente especializado que contribuya al logro de los objetivos institucionales, garantizando procesos de reclutamiento eficientes y una experiencia positiva para cada candidato/a. Gestionar las diferentes fuentes de atracción de talento, asegurando la cobertura oportuna de vacantes. Dar seguimiento puntual a cada proceso de selección, acoplándose al modelo de gestión de calidad de la institución en cada etapa del proceso. Perfil que buscamos: Escolaridad: Licenciatura concluida en Psicología, Recursos Humanos o áreas afines. Experiencia: Reclutamiento y selección de perfiles especializados. Manejo de bolsas de trabajo y plataformas de atracción de talento. Entrevistas por competencias y evaluación de candidatos. Seguimiento a indicadores y cumplimiento de tiempos de cobertura. Habilidades en: Búsqueda activa de talento. Comunicación efectiva. Organización y seguimiento de procesos. Manejo de herramientas di...