Somos Marketing Alterno empresa que brinda soporte comercial a grandes marcas reconocidas en el mercado en el proceso hacia el consumidor se encuentra en la búsqueda de un(a) ANALISTA JUNIOR DE SELECCIÓN - PROCESOS MASIVOS. Objetivo principal: Ser parte de la transformación, aportando valor al negocio a través de la incorporación del mejor talento.

Requisitos

• Estudios en los últimos ciclos o culminados en Psicología.
• 06 meses de experiencia en áreas de atracción y selección de personal, asumiendo procesos de selección.
• Deseable conocimiento en el rubro retail, autoservicios y consumo masivo.
• Deseable experiencia en reclutamiento de perfiles como promotores, asesores de ventas, activadores, mercaderistas, entre otros puestos comerciales, de campo o punto de venta.
• Manejo de Excel intermedio.

Funciones

• Soporte en la búsqueda de personal de las marcas de agencia.
• Mantener la base de datos a...