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**Funciones del puesto**:
- Asegurar la captura, validación y resguardo de información administrativa de los colaboradores, desde la contratación, durante su estancia y al término de la relación laboral.
**Responsabilidades y Decisiones Específicas**:
- Realizar de forma semanal la captura de información de nuevos ingresos en la base OPEN.
- Validar e imprimir el kit de contratación del personal de nuevo ingreso de acuerdo al puesto.
- Realizar proceso de contratación:
- Armar el expediente de cada uno de los colaboradores
- Capturar formatos de baja en base correspondiente
- Realizar el proceso de incapacidades y Riesgos de Trabajo
- Capturar los formatos de vacaciones de personal
- Participar en el proceso de salida de los colaboradores
- Participar en la implementación y seguimiento a todos los proyectos de la NOM-035.
**Conocimientos requeridos**:
- Experiência en nominas
- Alta...