FRISA busca un profesional de reclutamiento para gestionar procesos completos de selección de personal. Esta posición es temporal y tiene una duración de 6 meses.

El candidato ideal debe tener al menos 5 años de experiencia, licenciatura en Recursos Humanos o campo relacionado, y un dominio avanzado del inglés. Se espera que participe en proyectos de employer branding y cumpla con normativas laborales.