Analista Senior Gestión y Compensaciones

Gerencia de Personas en las Condes, responsable de la administración y procesos de compensaciones y estructura conforme a la política y legislación vigente, contribuyendo a equidad interna y competitividad externa.

Responsabilidades

• Administrar las compensaciones de las gerencias asignadas, realizando estudios de mercados, evaluación de cargos y propuestas de rentas.
• Mantener actualizados los cambios en los datos maestros de la estructura de la compañía en los sistemas de información.
• Realizar y mantener las Descripciones y Evaluaciones de Cargos de acuerdo a la metodología IPE.
• Calcular y consolidar bonos para enviar a pago a remuneraciones.
• Apoyar en control de dotación y estructura, manteniendo la estructura organizacional al día.

Requisitos

• Formación en Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial o carrera afín.
• Experiencia labo...