• Gestionar los procesos de liquidación de sueldos y jornales.


• Controlar y actualizar información relacionada con el personal y sus ingresos.


• Realizar la carga de novedades en el sistema de gestión de nóminas.


• Elaborar reportes relacionados con el área de Payroll.


• Colaborar en la implementación de mejoras en los procesos de Recursos Humanos.


• Atender consultas del personal relacionadas con sueldos y beneficios.


• Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.


• Trabajar en equipo con otras áreas del departamento de Recursos Humanos.

EMPRESA DE SERVICIOS EVENTUALES

Habilitación n° 1293/1694