Descripción

Publicar las ofertas de empleo en las diferentes fuentes de reclutamiento. Contactar a los candidatos vía telefónica. Realizar procesos de entrevista individuales y grupales. Participar en procesos de assessment center para cargos operativos. Cumplir con las metas diarias y mensuales establecidas por la gerencia.

Requisitos

TSU o estudiantes de los últimos semestres de las carreras: Recursos Humanos, Administración de Personal. Experiencia en realización de entrevistas. Manejo de reclutamiento a través de las redes sociales (Facebook, Instagram, Telegram).