Embarquez en tant qu'Analyste Junior en ressources humaines dans une entreprise de renom sur la Rive-Sud, en mode hybride (3 jours au bureau). Offrez votre soutien pour améliorer les processus RH au sein d'une équipe dynamique.
Le candidat idéal possédera un baccalauréat en RH ou relations industrielles et au moins un an d'expérience. Vous serez responsable de la collecte de données, de la production d'indicateurs de performance et de l'appui à l'équipe dans l'utilisation du SIRH. Une bonne maîtrise d'Excel et un intérêt pour les technologies RH sont essentiels.
Principales responsabilités :
• Collecter et analyser des données pour l'équipe RH
• Contribuer à des projets RH variés
• Veiller à la conformité législative et à l’équité salariale
• Produire des rapports de performance
• Conduire des enquêtes sur les salaires
Exigences :
• Baccalauréat en ressources humaines
• Minimum 1 an d'expérience dans un rôle similaire
• Solides compétences analytiques